Mitarbeiter beobachtet mich und meine Kollegen über die Kamera?
Hallo,
mein Betrieb hat seit ca. 4 Monaten einen neuen Mitarbeiter der am Anfang ganz nett war. Jedoch wendet sich in letzter Zeit vieles und noch dazu hat mein Chef im Moment Urlaub. Gestern habe ich erfahren das genannter Kollege seit Urlaubsanfang meines Chefs eine Liste führt welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit wo ist. Er hat auch zugegeben das er in unserem Lager steht und über die dortige Überwachungskamera uns zuschaut und notiert wie lange wir ins Büro gehen oder wie lange wir im Lager sind. Er meinte nach einer Diskussion heute dann er würde die Liste an unseren Chef weiterleiten, was an sich eigentlich egal ist da wir alle unsere Arbeit erledigen. Nur gibt es mir einfach ein sehr ungutes Gefühl das er anscheinend immer genau schaut wer was macht.
Kann ich mich dagegen irgendwie wehren, da mein Chef noch eine ganze Woche im Urlaub ist? Bzw welche Maßnahmen kann ich ergreifen. Das die Sache nicht illegal ist kann ich mir selbst zusammenreimen, aber okay ist das ganze auch nicht oder?
3 Antworten
Also ich kann mir schon vorstellen das er mit dieser Aktion sich eher ein blaues Auge einhandelt, egal ob im Auftrag vom Chef oder ohne.
Ich würde mal eine Liste über den Kollegen anfertigen und eine Kopie davon im Pausenraum aus Versehen liegen lassen.....
Das ist nicht ohne weiteres Zulässig. Habt ihr einen Betriebsrat? Gibt es einer Betriebsvereinbarung dazu?
Datenschutzrechtlich muss dein Arbeitgeber eine Rechtsgrundlage und einen Zweck für die Videoüberwachung angeben.
Eigentlich kann ich mir bei einem Lager ausschließlich das sog. berechtigte Interesse vorstellen. Dieser Datenverarbeitung auf Basis des berechtigten Interesse kannst du jedoch schriftlich widersprechen. Maschen 1/2 Kollegen das ebenfalls hat sich das mit der Videoüberwachung erledigt.
der Chef darf das nur in bestimmten Fällen und unter Einhaltung des Datenschutzes. Wenn Ihr einen Betriebsrat habt, ist das ganze mitbestimmungspflichtig. Eine Überwachung durch Kollegen ist nur erlaubt, wenn der Chef ihn quasi als Vertretung für sich selbst damit beauftragt. Geh mal zum Fachanwalt für Arbeitsrecht. So wie das scheinbar bei Euch läuft geht es nicht, denn es ist untersagt, die Mitarbeiter per Kamera auszuspionieren.