Darf der AG darauf bestehen das ich mein Arbeitszeugnis selber abhole vom AG?

2 Antworten

Du hast eine Holschuld beim Arbeitszeugnis. Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, es dir per Post zuzuschicken. Einzige Ausnahme: wenn die Abholung absolut unzumutbar wäre, also zum Beispiel, wenn du mittlerweile in eine weit entfernte Stadt umgezogen bist und auch nicht mehr regelmäßig in die andere Stadt zurückkommst.


MarcoReUs628 
Beitragsersteller
 25.09.2024, 10:21

Also mein Arbeitsweg ist von mir ungefähr 47 Minuten entfernt mit Auto. Würde das zählen?

Isuzu189  25.09.2024, 10:21
@MarcoReUs628

Nein, das ist eine zumutbare Distanz. Wenn wir von 3 Stunden plus reden dann schon eher.

HappyMe1984  25.09.2024, 10:21
@MarcoReUs628

Nein, absolut nicht, das ist definitiv zumutbar. Auch deshalb, weil du diesen Weg ja offensichtlich während des Arbeitsverhältnisses auch regelmäßig zurückgelegt hast, um zur Arbeit zu kommen, oder?

Muss dich enttäuschen. Der Arbeitnehmer ist tatsächlich in der Holpflicht.

Der Arbeitgeber muss das Ding bei Austritt nur auf Verlangen ausstellen, aber nicht zusenden.

https://research.wolterskluwer-online.de/document/dee64681-aaef-4395-adc4-017b71c83c07

1. Grundsätzlich muß der Arbeitnehmer seine Arbeitspapiere, zu denen auch das Arbeitszeugnis gehört, bei dem Arbeitgeber abholen.

https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Gericht=BAG&Datum=08.03.1995&Aktenzeichen=5%20AZR%20848/93


MarcoReUs628 
Beitragsersteller
 25.09.2024, 10:20

Danke. Ja habe ich mir schon gedacht, hab mich nur gewundert weil Chatgpt meinte das Gegenteil.

Isuzu189  25.09.2024, 10:21
@MarcoReUs628

ChatGPT ist keine Quelle ;) Aber vielleicht lässt der AG nochmal mit sich reden und wenn du im Zweifel das Porto vorzahlst. Sollte doch eigentlich kein Thema sein einen Brief zu senden - würde man meinen.

HappyMe1984  25.09.2024, 10:24
@Isuzu189

Wenn man das Zeugnis per Post verschickt, kann es dabei knicken oder verloren gehen oder der ehemalige Arbeitnehmer kann auch einfach nur behaupten, dass es nie angekommen sei. All das führt zu zusätzlichem Arbeitsaufwand. Der Brief an sich ist da nicht das Problem, der potentiell dadurch entstehende, zusätzliche und vermeidbare Ärger vielmehr...