Bricht das die Schweigepflicht?
Hallo Leute, ich arbeite in einem Altenheim als Praktikant und ich bin 16. Leider mache ich paar Fehler, aber ich habe das Gefühl, ich werde wie ein Erwachsener behandelt. Wirklich für alles werde ich angeschnauzt.
Heute hat aber ein Pfleger übertrieben und die Bombe platzen lassen. Es kam mein Chef vom Katastrophenschutz (da bin ich ehrenamtlich) und mein Chef vom Katastrophenschutz arbeitet nicht da, er war auf meiner Station zu Besuch. Ich wollte mit meinem Kollegen reden, warum er mich anschnauzt. Ich wollte in das Dienstzimmer, aber er hat das Gespräch vor meinem Chef geführt und ich wollte das nicht. Er hat wirklich alles erzählt. Das ist generell viel zu viel um es hier aufzuschreiben, darf er das? Oder hat er die Schweigepflicht gebrochen?
1 Antwort
Jedenfalls gesetzlich besteht ggü Dritten nur eine Verschwiegenheitspflicht bezogen auf Geschäftsgeheimnisse (vgl. § 4 Abs. 2 GeschGehG). Was in dem Altenheim alles darunter fällt lässt sich abstrakt nicht beantworten (zum Begriff des Geschäftsgeheimnisses siehe § 2 GeschGehG), aber solange diese Schwelle nicht überschritten wurde, kann er ausplaudern was er will. Illustrative Beispiele findest du hier: https://karrierebibel.de/schweigepflicht/#:~:text=Sofern%20nicht%20explizit%20anders%20geregelt,Sie%20auf%20der%20sicheren%20Seite.
Jo danke