Azubi?....Stress mit der Cehfin?
ich habe vor knapp 2 Jahren meine Ausbildung angefangen. Als ich nach einem Jahr keine neuen Sachen lernen "durfte", bzw. mir wurde einfach nichts gezeigt wurde (Müsste nur standart Aufgaben machen, wurde wegen Corona für 1 Monat freigestellt weil es keine Arbeit für mich gab und wurde zurückgerufen um den Keller aufzuräumen). Danach habe ich meine Ausbilderin angesprochen und ihr gesagt : Könnte ich neue Sachen lernen, bzw. auch was anderes machen ?.
Sie sagte mir: Ja nach deinem Urlaub kommt viel auf dich zu, danach wirst du dir gewünscht haben das nicht zu fragen ;).
Nach meinem Urlaub hat sich nicht geändert, sodass ich nach 2 Monaten zu meinem Chef gegenegen bin und ihm um einen Aufhebungsvertrag gebeten habe. Er war natürlich geschockt aber nach langem reden hat er gesagt es liegt in meiner Entscheidung, wenn ich zu unterfordert bin soll ich es machen es geht ja auch um meine Zukunft.
Gesagt getan ich hatte auch schon einen neue Stelle, dass Probearbeiten hat mir auch spaß gemacht. Natürlich war es anfangs schwer für mich da in dem neuen Betrieb, da die Arbeit vollkommen anders war.
Jetzt kommt das eigendliche Problem und zwar ist da eine Chefin die mich jedesmal anschreibt, wenn ich Fehler mache (Sie arbeitet immer im Home-Office und wir komunizueren über eine App wie "Whatsapp"). Am Anfang war es noch normal wenn sie mir geschrieben hat du hast hier das und das vergessen oder warum hast du hier nicht das und das gemacht.
Nun leider ärger ich mich auch manchmal über meine Fehler auch da ich eigendlich weiß was ich machen muss (Und wenn diese Fehler 2....3....8.. mal passieren kann ich verstehen, dass sie bisschen sauer ist) aber manchmal wenn man 8 Stunden vor dem PC ist schaltet der Kopf aus und die Kontentration lässt nach. Ich stehe ja zu den Fehler, aber ich mache sie nicht extra.Ich bin ja auch nur ein Mensch und keine Maschine.
Sie schreibt nun sachen so wie: Wie wäre es wenn ich dein Gehalt in regalmässigen abständen vergessen würde zu überweisen, wie würdest du dich fühlen ?
oder entschuldigungen reichen mir nicht das sagst du zu oft und es ändert sich nichts.
Es ist echt schon so das ich nicht zur Arbeit möchte, da ich denke :Bitte habe ich nicht wiedr ein Fehler und bitte habe ich keine Nachricht vonn Ihr auf meinem PC.
Das letzte mal hat sie mich angerufen und gesagt:" Ich muss ehrlich sein, ich bin sehr unzufrieden mit deiner Arbeit".
Momentan bin ich krank geschrieben, aber ich hatte davor wohl ein Fehler gemacht und Sie hat meiner Arbeitskollegin gesagt ich soll mich bei ihr melden, wenn ich wieder auf der Arbeit bin und genau an dem Tag möchte ich sie auch darauf ansprechen, wie unwohl ich micht fühle usw. aber ich habe einfach angst ihr was zu sagen ich weiß einfach nicht mehr weiter.....Wieder wechseln möchte ich nicht, denn im April 2022 habe ich meine Abschlussprüfung und wäre fertig also nur noch kanpp 1 Jahr. (zur info ich arbeite da seid 8 Monaten)
3 Antworten
Dass du Fehler machst, ist logisch. Du bist ja noch in der Ausbildung und dazu da, um zu lernen.
Aber dass du den selben Fehler immer wieder machst (2..3...8 mal), ist schon beunruhigend, und es ist normal, dass deine Ausbilderin dich darauf hinweist. Du sagst ja selbst, du bist nicht zufrieden mit dir. Es liegt auch nicht daran, dass du die Vorgänge nicht verstanden hast, denn du weisst ja, wie es richtig geht.
Ein 8-Stunden-Tag ist im Arbeitsleben Standard, so lange muss die Konzentration reichen. Könntest du nicht die wichtigsen Punkte aufschreiben (Fehler, die du immer wieder machst) und den Zettel gut sichtbar an deinem Arbeitsplatz ablegen? Oder, wenn du dir die Arbeit einteilen kannst, die schwierigeren Aufgaben am Anfang des Tages erledigen, wenn du noch "frisch" bist, und den Tag mit den einfacheren Aufgaben abschließen?
Wenn das alles nicht möglich ist, dann musst du generell an deiner Konzentrationsschwäche arbeiten. Wie das geht, weiss ich nicht, vielleicht können dir ja ander User Tipps dazu geben.
Wenn du immer wieder Fehler machst und keine Besserung in Sicht ist, kann ich sie gut verstehen. Mach dir doch Notizen über die Aufgaben und frag nach, wenn du etwas nicht verstehst.
Du solltest auch dich hinterfragen, warum du die Fehler - vielleicht sogar immer die gleichen - machst. Irgendwann ist der Schutzmantel des Azubi-Daseins weg und du bist selbst für Dinge verantwortlich. Da bringt dich dann ein Schulterzucken und die Verteidigungsstrategie "Aber das kann doch mal passieren nach 8 Stunden" auch nicht weiter.
Such nach einem Gespräch und nach Lösungen. So unangenehm die Wahrheit auch sein mag: Du machst Fehler, du musst herausfinden, warum das passiert und was geändert werden muss, dass es eben nicht mehr dazu kommt.
Ja, wo gearbeitet wird, gehen Dinge eben auch mal schief. Aber die Häufigkeit des Schiefgehens sollte deutlich geringer sein, als die des Funktionierens.
Wäre es dir lieber, wenn sie dir nichts sagt? Damit würde sie dir die Gelegenheit verbauen, daraus zu lernen. Wobei man das natürlich auch wollen muss.
Ich sehe hier kein Problem. Du scheinst deiner Arbeit nicht gewissenhaft nachzukommen!?
Sie sagt Dinge die zwar direkt sind aber sie hat ja recht. Zum Anfang kann man Fehler normal verbuchen aber irgendwann sollte das kein dauerhaftes Problem sein.
Du musst wohl dringend an dir arbeiten. Such das Gespräch mit ihr und frag sie um Hilfe oder wie es eben besser laufen kann.
Ich hab auch einen Azubi. Wenn der nach einem Jahr immer noch Fehler beim Aufbau seines Platzes macht dann gibts auch Ärger