6 Tage Woche Pflicht bei 40 St. Vertrag?
Hallo an alle!
Ich arbeite beim Bäcker als Verkäuferin und hab einen 40 Stunden Vertrag. Uns steht ein wochenende im Monat zu was auch nicht immer funktioniert…. Zur Zeit heerscht extrem Personalmangel, viele sind auch krank. Mein Team und ich rennen seit Wochen mit nur einen Tag frei pro Woche durch. Haben nicht mal volle Anzahl an Kräften pro Tag was uns und natürlich die Kunden sehr reizt. Nun wollte ich endlich mal zwei tage frei und mein Vorgesetzer meint ich bin verpflichtet zu einer 6 Tage woche wenn ich einen 40 Stunden vertrag hab. Das kann doch nicht sein ?????
5 Antworten
dein Vertrag ist wohl nach Stunden und nicht Tagen verfasst, wie diese 40h dann aufgeteilt werden, ist Sache deines Arbeitsgeber (z.B. 5x8h). Überstunden in großer Menge sind nur für eine bestimmte Zeit erlaubt (max. 6 Monate glaube ich, wenn großer Mangel im Betrieb herrscht), deine Überstunden müssen dir dann als Freizeit gegeben oder ausgezahlt werden (meistens Freizeit). wenn du viele Stunden ausbezahlt bekommst, denke bitte daran das du dann in dem Monat auch mehr Steuern bezahlen musst.
solange die Tage nicht speziell im Vertrag genannt werden, kann dein Chef leider auch dauerhaft eine 6 Tage Woche anordnen.
rede mit ihm, sag ihm was du dir vorstellst und versuche gemeinsam eine Lösung zu finden. ansonsten musst du es leider so hinnehmen.
ich bin verpflichtet zu einer 6 Tage woche wenn ich einen 40 Stunden vertrag hab. Das kann doch nicht sein ?????
Grundsätzlich ist diese Aussage nicht haltbar
Was steht über die Leistung der Arbeit in Deinem Vertrag?
- 5-Tage-Woche ?
- 6-Tage-Woche ?
..
- Was steht über mögliche Freie Tage im Vertrag
So seltsam ist das gar nicht. Auch ich hatte viele Jahre eine 6-Tage-Woche. War für mich nicht so schlimm, da ich ja dafür früher heimgekommen bin
Nur seit Neuestem in Griechenland
Wenn so ein Streß herrscht müssten doch die 40 Stunden bereits nach 5 Tagen erreicht sein. Wenn der Chef nicht entgegen kommt muß er das auch nicht von den Angestellten erwarten.