Chef streicht Urlaub?
Hey Leute,
ich habe eine Frage.
Und zwar war/bin ich diese Woche krankgeschrieben gewesen da ich Rücken und Schulter schmerzen hab ( schon seit Wochen ) nur war es diese Woche extrem.
die kommende Woche hätte ich eigentlich frei gehabt! Und mein Betriebsleiter rief mich heute an und fragte mich ob ich am Montag wieder komme daraufhin sagte ich ihm das ich Frei habe und er sagte nur „
das ist schlecht, du darfst nach deinem krank nicht in sofort den Urlaub und das er das abklärt das ich am Montag wieder arbeiten kommen soll“
darf er das überhaupt? Ich meine Urlaub ist doch Urlaub oder nicht?
Danke im voraus
2 Antworten
Nein, sowas ist nicht zulässig. Krank ist krank und Urlaub ist Urlaub.
Nur wenn der Betrieb aufgrund akuter Personalnot vor der Existensnot steht, darf einmal genehmigter Urlaub nachträglich gestrichen werden.
Eben, er darf es schonmal gar nicht mit dem krank begründen.
Und selbst personelle Unterbesetzung allein reicht nicht um Urlaub zu streichen.
Vielleicht ist der Betriebsleiter einfach nicht richtig informiert. Wende dich ggf. an seinen Vorgesetzten, wenn er das nicht hinnehmen will.
Urlaub und Krankheit hat nichts miteinander zu tun.Du kannst in den Urlaub gehen.
Also ich weis von Kollegen das sehr viel zutun ist das sogar die Nachtschicht gleich kommt und morgen auch gearbeitet wird. Aber das hat mein Betriebsleiter nicht gesagt nur das ich nach krank nicht Urlaub habe darf.