Krank machen wegen Chef?
Hallo,
Ich hab Probleme mit mein Chef und da ich ihn eine auswischen will, hab ich mir gedacht gut ich mach krank, da mein Urlaub auch weit entfernt ist.
Was sind gute Ausreden um so 2 Wochen krank zu bekommen.
Meine AG hat erhebliche Personalmangel und jeder Mitarbeiter zählt und das ist die ideale Situation, vlt kriege ich dann eine Lohnerhöhung.
10 Antworten
Fürs Krankmachen kriegst Du garantiert keine Lohnerhöhung und wenn Du Dich krankmeldest, brauchst Du ein Attest vom Arzt...
Wenn Du einen Konflikt mit Deinem Chef hast, dann versuche das bei einem Gespräch zu lösen oder bitte einen Kollegen, zu vermitteln.
Die FA gerade in schwierigen Zeiten durch Blaumachen absichtlich hängenzulassen, ist fies gegenüber den Kollegen und ein Kündigungsgrund.
Auf keinen Fall bekommst Du eine Gehaltserhöhung
Wofür?
Für Arbeit schwänzen
Du bekommst definitiv keine Gehaltserhöhung, wenn du "krank machst". Wenn es irgendwie rauskommt, riskierst du damit eine Abmahnung oder gar die Kündigung. Und wahrscheinlich juckt es deinen Chef auch deutlich weniger als deine Kollegen, die dann deine Arbeit zusätzlich erledigen müssen!
Also lass sowas einfach bleiben. Wenn dein aktueller Job oder Chef dir nicht gefällt, such dir einen anderen!
Da ich selbst Arbeitgeberin bin, kann ich dir nur sagen, dass Krankmeldungen bei mir ganz sicher nicht zu einer Gehaltserthöhung, sondern im Wiederholungsfall, sogar zur Kündigung führen. Dann bist du für die Firma nämlich nicht mehr tragbar.
Wenn du keine ordentliche Ausbildung hast, wirst du immer mit dem Mindestlohn rumkrebsen und keine tariflich geregelte Bezahlung erhalten. Es gibt einen Tarifvertrag, an den wir Arbeitgeber uns für gut ausgebildete Mitarbeiter halten müssen.
Also sind die ohne Ausbildung nur gut zum ausnutzen und auszubeuten
Die sind selbst schuld sage ich mal. Jeder bekommt die Chance auf eine gute Schul- und damit Ausbildung.
Aha alles klar du kannst leicht reden, vlt haben manche nicht die chance, aber du kannst es ja nicht wissen.
Die Chance hat jeder und wenn es auf dem 2. Bildungsweg ist. Viele machen in der Abendschule einen Schulabschluss nach. Eine Mitarbeiterin von mir macht gerade so ihr Abitur, was auch von mir unterstützt wird.
Die möchte danach per Fernstudium ihr Diplom machen und eine leitende Position bei mir übernehmen.
Ich glaub suche mir ne neue Stelle die in der Arbeit versuchen mich eh seit 6 Monate mich rauszumobben
Noch eine Frage, wie Räche ich mich am besten bei den Kollegen die haben mir mein Leben zur Hölle gemacht
Überhaupt nicht. Das schlägt sich in deinem Arbeitszeugnis nieder. Glaube mir, wir Arbeitgeber tauschen uns telefonisch über Bewerber aus.
Beim Arzt eine Krankheit vorzutäuschen ist eine riskante Sache. Ein Arzt merkt sowas ziemlich schnell und wird dann zurecht sauer und schickt dich weg. Grundlos krank schreiben darf ein Arzt dich gar nicht, damit macht er sich strafbar.
Und wieso sollst du eine Lohnerhöhung bekommen, weil du krank geschrieben bist?
Wenn man etwas simuliert was von außen nicht sichtbar ist und es nicht oft macht winken die meisten es durch. Dem Arzt kann man eh nichts Nachweisen
Als Arbeitgeber müsst ihr auch mehr zahlen damit die Mitarbeiter zufrieden sind mit den Mindestlöhne die ihr gibt reicht es nicht mal über die Runden zu kommen