Darf ich KI, z.B. ChatGPT für Bewerbungen verwenden?
6 Antworten
rein rechtlich gibt es da wenig bis nichts zu beanstanden. Allerdings sehe ich die Chancen, damit einen Job zu krigen irrgendwo zwischen gering und ausgeschlossen.
WENN du wirklich zum Gespräch eingeladen wirst und sei es nur, damit dich der Personaler fragen kann, was der sch...wachsinn soll, dann hast du exakt noch eine einzige Chance. gib es zu. Damit steigen deine Chancen immerhin von sehr gering bis ausgeschlossen auf gering.
Ich habe auch mal jemandem mit seiner Bewerbung geholfen. "Das haben sie doch nicht selbst verfasst?" wurde er beim Vorstellungsgespräch gefragt.
Was hat er gemcht? Richtig! er hat zugegeben, dass ich ihm geholfen habe. und dann? JA, er hat den Job bekommen! und warum? Weil der Chef gemerkt hat, dass das nicht einfach Faulheit war, oder absolute Unfähigkeit, sondern eben NUR! hilfsbedürftigkeit beim Bewerbung schreiben. das ist keine Schande.
Naja, aber das typische um-den-heißen-Brei herumgelaber von ChatGPT erkennt inzwischen jeder auf den ersten Blick.
Jeder vernünftige formuliert das um und nimmt nur das was auf einen zutrifft. Ich hatte dann am Ende nur eine halbe seite voll.
Weil die KI eine Suchmaschine ist und dir die Standardformulierung aus dem Internet sucht. Du kommst mit demselben Text, den auch die Hälfte aller anderen verwendet.
Wer kann blöde genug sein, das nicht zu erkennen?
Das gehört doch auch so geschrieben. Man muss da ja nicht kreativ werden.
Darfst du. Nur merkt jeder Personaler in Sekunden, was eine KI formuliert hat. Danach gehts in die Rundablage.
Wenn man es umformuliert nicht. Vieleverwenden typische Phrasen für Bewerbungen
Natürlich, würde es aber nur zur Inspiration Nutzen. Und halt ein bisschen umschreiben, nicht dass es sich nach Ki anhört
Es gibt aber auch Leute die ganz normal so schreiben wie das was ChatGPT rausgibt.
Ja, jedoch solltest du aufpassen wie du die KI dabei verwendest. Gerade den Einsatz von ChatGPT erkennt man meist schnell in Bewerbungen, da viele verwendete Phrasen sehr typisch dafür sind.
Nirgendwo steht geschrieben dass du den Text des Bewerbungsschreibens selbst formuliert haben musst.
Trotzdem wäre das zu empfehlen, vor allem, wenn du dich von der breiten Masse der Bewerber abheben willst.
Und unbearbeitet würde ich das Gelaber von ChatGPT sowieso auf keinen Fall einreichen.
Woher sollte der Chef wissen, ob man es selbst verfasst hat? Typische Phrasen für Bewerbungen nimmt doch jeder iwie. Mich hat nie wer darauf angesprochen ob ich das selbst geschrieben habe