Mitarbeiterin legt die vom Chef gegebene Arbeit wieder zum Chef zurück wie reagieren?
Hallo,
wie würdet ihr als Vorgesetzter in einem kleinen Unternehmen reagieren, wenn der Chef seiner Mitarbeiterin Abends eine neue Aufgabe zur Bearbeitung auf den Platz legt und ihr am Morgen genau dieses Schriftstück auf eurem Schreibtisch findet.
Ganz nach dem Motto - "nein das ist neu, kenn ich mich nicht aus, setz du dich mit auseinander"
6 Antworten
Wenn bei mir etwas auf dem Platz liegt, was nicht meinem Aufgabengebiet entspricht und ich nicht weiß, woher es kommt, gehe ich erstmal davon aus, dass sich jemand geirrt hat und gebe das an die Person weiter, die das Aufgabengebiet bearbeitet.
Wie wärs denn, wenn du ihr die Unterlagen wieder bringst und ihr persönlich mitteilst, dass das nun zu ihren Aufgaben gehört? Dann lässt sich auch gleich klären, ob es noch Unsicherheiten dazu gibt.
Nach dem Motto: nicht interpretieren, sondern kommunizieren. Wie wäre das?
Ich würde so reagieren, wie ich als Vorgesetzter in einem solchen Fall laut Arbeitsplatzbeschreibung reagieren muss, deshalb bin ich ja Vorgesetzter.
Besser die Arbeit persönlich mit Klaren Anweisungen übergeben.
Die leute sind doch keine Telephaten.
Das wichtigste wenn du Vorgesetzt bist, ist das reden mit einander .Und Klare Anweisungen .
Bei tatsächlicher verweigerung such dir Leute die bereit sind ihren Job auch zu machen.
Lg ⚘
Kommt drauf an: wenn der Mitarbeiter das nicht kann oder bereits zu viel Arbeit hat, muss eine andere Lösung gefunden werden.