Ja, als Pflegefachfrau/ -mann hast du meistens Schichtdienst. Aber in der Regel trotzdem eine 5 Tage Woche. Heist, du arbeitest am Wochenende und hast dafür in der Woche 2 freie Tage. Auch ein spät/ früh Wechsel geht nicht so einfach . Nur unter Einhaltung einer 10 stündigen Ruhezeit ist sowas erlaubt. Sprich wenn du um 6 Uhr FD hast, darfst du am Vortag maximal bis 20 Uhr arbeiten. Arbeitest du länger, darfst du am nächsten Tag erst entsprechend später anfangen. Deshalb wird sowas selten geplant.
Als MFA hast du sowohl in der Ausbildung als auch danach ein deutlich geringeres Gehalt und musst häufig geteilte Dienste arbeiten ( lange Mittagspause).

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Natürlich. Bei Kauf von Waren zahlst du ja mit Käuferschutzrechten. Da kannst du einen Fall eröffnen und Paypal erstattet, wenn der Verkäufer den Wareneingang nicht nachweisen kann.
Leider gibt es immer wieder Idioten, die mit Family und Friends zahlen. Da gibts dann natürlich keinen Käuferschutz. Aber das hast du ja sicher nicht, wäre auch verboten.

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Wenn es eine normale gepresste Tablette ist und keine mit Zuckerüberzug oder Kapsel, kannst du sie gerne zerbröseln oder auch mörsern und auflösen. Schlucken auf einem Löffel voll Joghurt oder Apfelmus geht auch oft gut. Dabei den Kopf nach vorn neigen und nicht in den Nacken, wie viele es reflexhaft machen.

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Gerade in der öffentlichen Verwaltung ist das häufig ein üblicher Einstieg. Leider. Ob Aussicht auf Verlängerung besteht lässt sich am ehesten im Bewerbungsgespräch klären. Entweder du lässt dich drauf ein oder du suchst dir gleich was anderes. Eigentlich herrscht überall Mangel an Fachkräften, eventuell solltest du auch pokern, sprich du bestehst auf einen fristlosen Vertrag. Zur Beurteilung der Arbeitsleistung steht die Probezeit ja trotzdem noch.

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Die Fläche hätte vorher mit einer Ausgleichsmasse nivelliert werden müssen. Sonst ist es Pfusch.

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Unter 18,5 ist man untergewichtig. Unter 15 drohen ernsthafte Schäden für die Gesundheit, vor allem auch fürs Gehirn. Du solltest dich unbedingt in ärztliche Hilfe begeben.
Wäre ich dein Elternteil und du würdest nicht freiwillig mitmachen, würde ich auf jeden Fall auch dafür sorgen, dass du unter Zwang in die Klinik kommst.

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Wo steht das? Gib das mal in einen Währungsrechner ein. 1 Real sind 17,8 cent. Wären dann trotzdem noch 17800€. Eigentlich nicht zu glauben. Entweder Riesengklück oder Falschgeld oder du trollst hier herum.

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So, wie du dich wohl fühlst. Gerade in der jungen Generation ist das Du immer allgegenwärtiger. Viele Konzerne/ Firmen gehen vermehrt aufs Du über als übliche Anrede. Das Sie wird wohl über kurz oder lang aussterben.

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Wenn du kündigst gibt es erst mal gar kein Geld, sondern eine Sperre.

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Gar nichts ankreuzen. Du bist pflichtversichert, nicht freiwillig.

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Der Test ist primär für die Arbeitsfähigkeit nicht relevant, sondern deine Symptome. Fühlst du dich fit, kannst du gehen. Solltest aber unbedingt deine Kollegen durch tragen einer FFP2 Maske schützen, denn ansteckend ist es nach wie vor.

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Da ist nichts! Wie alt bist du? Ab 18 kannst du auch alle 2 Jahre zum zum Hautscreening.

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Du solltest gar nichts drauf schmieren ohne erneute ärztliche Empfehlung. Es kann nur schlimmer werden.

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Lass den Quatsch sein. Das sind keine Geräte mit medizinischer Genauigkeit. Auch gibt es diverse Messfehler durch fehlerhafte Anwendung von Laien.

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