cheatday ist quatsch.
mach ein cheatmeal.
cheatday ist quatsch.
mach ein cheatmeal.
klar, du hast anspruch auf 3 jahre elternzeit
ich genieße die freiheit - der erste sommer in der ich nicht in einer beziehung bin, seit ich 18 bin :D
du musst spästens bis zum 30.06 gekündigt haben.
dann ist dein letzter tag im Unternehmen der 31.07
kommt drauf an, was davon bezahlt werden muss.
wenn es nur für die nahrung ausgegeben werden muss, dann ja.
würde leitungswasser trinken, unverschämt mich bei meinen eltern zum essen einladen und vllt auch mal fasten - is ja nicht mal so ungesund.
ansonsten essen kaufen, dass viel masse hat aber wenig kostet.
https://www.lomi-lomi-stuttgart.de
https://benjamin-friz.de/hausbesuche/
https://www.fuehlbar.de/
nicht direkt...grad in deiner position, haben sie sich ja so viel gedanken gemacht und halten dich für den besten für diesen job. deshalb kicken sie dich nicht, weil du einmal krank bist.
blöd wäre nur, wenn das alle paar tage so wäre.
aufjedenfall würde ich anrufen und den kontakt zum Arbeitgeber suchen. kommt besser an, als eine einfach AU Meldung.
na klar - kann teil einer Hausratversicherung sein mit Elementarschäden.
muss aber auch klar so deklariert sein.
gibt gute und es gibt schlechte
heutzutage total normal.
wer kauft sich schon taschen in wert von mehrer tausend euro, etc
in der regel is da so wenig lactose, dass man das gar nicht merkt.
ich frag mich nur, weshalb die pharma das überhaupt da rein macht
man sitzt doch beim Krimidinner sowieso mit anderen am tisch und muss zusammen kommunizieren. daher denke ich, dass du da auch alleine hin kannst
selbstverständlich. allein das thema entzündungen füllt bücher
professionelle mag ich lieber als amateur.
und alte frauen mag ich nicht so
mega schlechter zustand. die ist nichts wert
mach jetzt. soooo viel wird da nun auch nicht geprüft.
und ab 35 dann noch mal und dies alle 3 jahre.
mach einfach, aber verhüte
richtig, die frist gilt auch für dich.
falls du schneller raus willst, kannst du das aber natürlich ansprechen und zb. mit einem Aufhebungsvertrag regeln. geht meistens durch
kauf dir doch für die übergangszeit so billige dinger. und im herbst dann die 4er.
wobei ich nicht denke, das von 3 auf 4 soooo ein bemerkbarer unterschied festzustellen wird
nimm eine ibu und geh hin.
also wegen muskelkater in den armen nicht zum bewerbungsgespräch...sowas hab ich noch nie gehört haha
zum internet surfen und tippen reicht es ja auch...