Wie kommen Arbeitgeber darauf das ich auf eine gewisse Stelle passen soll?

Ich habe folgendes gelernt: Tätigkeitsbeschreibung von Bürofachhelfer/Bürofachhelferin (§66 BBiG/§42m HWO) bin aber nr mit dem Rücken eingeschränkt. Das seltsame ist das mich Arbeitgeber kontaktieren mit Jobs die höher angelegt sind wie Büro oder Versicherungskaufmann mit Anforderungen die ich nicht gelernt habe- mich auch nicht zutraue oder der Arbeitsort zu weit weg ist-nein ich bin aktuell umhgezogen kann ich mir nicht leisten-bekam Anfrage wo SAP kenntnisse schon vorab erforderlich ist- können die mein Profil nicht richtig lesen?

Die Tätigkeit im Überblick

Kompetenzen

Die Tätigkeit im Überblick

Bürofachhelfer/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung für behinderte Menschen (nach § 66 Berufsbildungsgesetz (BBiG) bzw. §

42m Handwerksordnung (HwO)) übernehmen Büro- und kaufmännische Verwaltungstätigkeiten. Sie sichten und öffnen beispielsweise die

eingehende Post, versehen Anschreiben mit Eingangsstempeln und leiten den Posteingang an die entsprechenden Sachbearbeiter/innen

weiter. Weil Bürofachhelfer/innen wissen, was bei der Erledigung des Postausgangs zu beachten ist, welche Versandmöglichkeiten es gibt und

wo man sich über die Tarife informieren kann, wird die ausgehende Post von ihnen frankiert und termingerecht zur Poststelle gebracht. Auch

Telefonanrufe nehmen sie entgegen und vermitteln sie weiter. Zu ihren Aufgaben gehört es in kleineren Betrieben z.B. auch, Urlaubslisten zu

führen, Rechnungsunterlagen zusammenzustellen und Zahlungsein- sowie -ausgänge zu überprüfen. Darüber hinaus kopieren

Bürofachhelfer/innen Unterlagen, stellen sie in der vorgegebenen Reihenfolge zusammen und legen sie im Besprechungszimmer zurecht.

Außerdem schreiben Bürofachhelfer/innen Briefe, Lieferscheine und Rechnungen, erstellen Serienbriefe und geben Daten ein. Tätigkeiten und

Einsatzbereiche behinderter Menschen hängen unter anderem von der Art und dem Grad der Behinderung ab.

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